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AKI-App

Un outil international

L’origine du projet

Les outils AKI (un référentiel de 5 compétences, un kit de valorisation et un rapport sur les passerelles entre les outils AKI et les outils EUROPASS et YOUTHPASS) visent la valorisation des compétences transversales, développées en mobilité internationale par les jeunes.

 

Ils ont été réalisés entre mars 2015 et mars 2017 par l’OFAJ, le BIJ, l’INSUP, LOJIQ, l’OFQJ-France et l’Union Wallonne des Entreprises (UWE) avec l’aide d’un cofinancement Erasmus + Jeunesse et protégés sous Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions 4.0 International.

 

 

Dans la continuité de ce travail et dans le cadre d’un partenariat entre l’OFAJ, le BIJ, l’INSUP, LOJIQ et l’OFQJ-France, AKI-App, une version numérique et libre d’accès du kit de valorisation a vu le jour.

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La valorisation des compétences

En expérimentant la mobilité internationale, le participant quitte sa « zone de confort » et modifie ses habitudes. Cette situation le pousse à développer certaines compétences.

 

Les compétences techniques et linguistiques peuvent être formalisées à partir d’un référentiel métier ou code des professions et du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). La tâche est plus difficile en ce qui concerne les compétences transversales (soft-skills) comme, par exemple, la capacité d’adaptation ou la capacité à s’engager dans un groupe.

 

Le partenariat AKI initial est parti de ce constat pour élaborer ensemble un guide dédié à cinq compétences particulièrement développées en mobilité internationale :

  • L’ouverture d’esprit,
  • L’adaptation au changement,
  • Le sens des relations interpersonnelles,
  • Le sens des responsabilités,
  • La confiance en soi.

 

Ces cinq compétences ont été sélectionnées avec l’aide de jeunes partis à l’étranger et d’acteurs du monde de la jeunesse et de l’entreprise européens et québécois (Allemagne, France, Belgique et Québec)

Les cinq compétences

Confiance en soi

Ouverture d'esprit

Sens des relations interpersonnelles

Sens des responsabilités

Adaptation au changement

La Confiance en soi permet à une personne qui croit en son potentiel (connaissances, capacités, valeurs) d’agir avec assurance dans un contexte précis (professionnel, personnel, social).

L’Ouverture d’esprit permet à une personne de porter un regard étendu sur ce qui l’entoure, de s’intéresser aux autres et d’adapter son comportement et son discours aux individus et au contexte. En d’autres mots, être ouvert d’esprit c’est accueillir la diversité culturelle et la diversité des opinions et s’adapter en conséquence.

Le Sens des relations interpersonnelles permet à une personne de communiquer adéquatement avec les autres afin de nouer des relations, de s’engager au sein d’un groupe en s’impliquant activement à la poursuite d’un but commun et d’entretenir un réseau de contacts avec des personnes de tous horizons.

Le Sens des responsabilités permet à une personne de respecter ses engagements en tenant compte des ressources et contraintes de son environnement, de rendre compte de ses actes et de répondre de leurs conséquences. Une personne responsable est fiable et digne de confiance.

L’Adaptation au changement permet à une personne de faire face à des situations variées et imprévues dans une société en constante évolution.

Le questionnaire et le document de valorisation

Le guide est complété par un kit de valorisation. Il permet aux participants de réfléchir sur leur expérience de mobilité et de la valoriser (questionnaires destinés aux jeunes, livret de suivi tuteur, document personnalisé de valorisation des compétences transversales).

 

AKI-App a été élaboré à l’initiative de l’OFAJ pour faciliter l’accès au kit de valorisation en automatisant le processus (questionnaires et document de valorisation jeune).

Toute structure peut maintenant permettre à ses participants de valoriser facilement leurs compétences.

Tout participant peut aussi de sa propre initiative bénéficier de cette démarche de valorisation et accéder au questionnaire.

 

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